Empreitada Total é o contrato celebrado pelo proprietário, para execução de obra de construção civil, exclusivamente com empresa construtora que assume a responsabilidade direta pela execução de todos os serviços necessários para a realização da obra.
Para cadastrar uma Empreitada Total, siga as orientações abaixo:
1- Acesse a tela de Empresas;
2- Selecione o item 4- Local;
3- Clique em Incluir, informe o nome para o local e selecione a opção 2-Obra.
4- No campo Tipo de Documento, selecione a opção CNO/CEI, informe o número da inscrição, insira a data de início e o endereço do local.
5- No campo Lotação Tributária informe [01]-Classificação da atividade econômica exercida pela Pessoa Jurídica para fins de atribuição de código FPAS, inclusive obras de construção civil própria...
6- Preencha o quadro Dados para Exporta para Contabilidade indicando o tipo de custo/despesa.
7- Clique no botão [Gravar].
Observações:
=> De acordo com o MOS (Manual de Orientação do eSocial) as obras próprias ou decorrentes de empreitada total são consideradas estabelecimentos e devem estar listadas no evento S-1005 e são informadas no evento S-1020 com tipo de lotação = [01].
=> Para o SEFIP, deverá escolher o código de recolhimento 155.
Para vincular o funcionário a uma obra cadastrada no Dpcuca, siga os procedimentos descritos abaixo:
1- Acesse a tela de Cálculos => Eventos Funcionários => palheta Cargo/Horário Trabalho;
2- Selecione o funcionário e clique na opção Incluir;
3- Informe a data de início, a partir da qual o Funcionário iniciou o trabalho nesta Obra;
4- Clique na pasta Código e escolha a Obra;
4.1- Preencha os demais campos do Cargo Horário, clique em Gravar, refaça os cálculos, inclusive lançamentos manuais e adiantamentos e confira.
FAQ's relacionados:
Como realizar o cadastro de Obra- Empreitada Parcial ou Subempreitada
Esclarecimentos sobre o cadastro de Empreitada Parcial e Subempreitada. eSocial x SEFIP.
Este artigo foi útil?
Que bom!
Obrigado pelo seu feedback
Desculpe! Não conseguimos ajudar você
Obrigado pelo seu feedback
Feedback enviado
Agradecemos seu esforço e tentaremos corrigir o artigo