Para cadastrar o Aviso Prévio, siga os procedimentos abaixo:
1- Acesse a tela de "Cálculos" na opção "Eventos Funcionários", palheta "Funcionários";
2- Localize o funcionário e clique em "Alterar";
3- Acesse a palheta "Rescisão/Transferência", informe o campo Dt. Av. Prévio que corresponde ao dia que o empregado ou empregador recebeu o comunicado do desligamento, o campo Dt. Prev. Desligamento, que corresponde a data prevista para a demissão, o campo Tipo Aviso (1-Trabalhado ou 4-Misto) e no campo Tipo de Aviso Prévio (eSocial), escolha a opção pertinente e após, clique em em Gravar;
4- Neste procedimento será apenas informado que o funcionário está cumprindo o aviso;
5- Na sequência, poderá ainda, clicar em Imprimir => Aviso Prévio => do Empregado ou Empregador, para entregar ao Funcionário.
Observação: Com este procedimento, poderá efetuar o cálculo do Adiantamento e fechamento da Folha se for o caso, normalmente para este funcionário, pois o mesmo permanecerá ativo na empresa, assim apenas no mês em que de fato ocorrer a demissão deste, deverá acessar novamente a palheta "Rescisão/Transferência" preencher o campo "Data Demissão/Transferência" assim como os demais, conforme o caso e por fim, efetuar os cálculos da rescisão para este funcionário (na qual gerará o evento S-2299-Desligamento, para envio).
=> Na versão simplificada do eSocial (S-1.0) a carga S-2250 foi excluída, com isso as informações referente ao aviso prévio serão consideradas no envio da carga S-2299.
Este artigo foi útil?
Que bom!
Obrigado pelo seu feedback
Desculpe! Não conseguimos ajudar você
Obrigado pelo seu feedback
Feedback enviado
Agradecemos seu esforço e tentaremos corrigir o artigo