Como fazer transferência de empregados de uma empresa para outra, no último dia do mês pelo Dpcuca?

Para fazer transferência de empregados de uma empresa para outra pelo Dpcuca no último dia do mês, siga os procedimentos descritos abaixo:

1- Primeiro deverá efetuar os cálculos do mensal deste Funcionário, isto porque depois do processo de transferência, o botão Calcular na palheta Mensal / Hora / Dia / Professor / Tarefa , ficará desabilitado;

1.1- Com a Folha calculada (Cálculos => Eventos Funcionários => Funcionários), selecione o Funcionário, clique em Alterar selecione a palheta Rescisão/Transferência;

2- Informe a data de transferência no último dia do mês de referência, informe os campos da RAIS, FGTS e CAGED, eSocial, todos com os códigos referentes à transferência, terminando clique em Gravar;

3- No momento em que estiver gravando o cadastro será feita uma pergunta para qual empresa o funcionário será transferido, informe o código da empresa que receberá o funcionário OU clique na pastinha amarela para selecionar e escolher a Empresa OU clique no campo Empresa não cadastrada no sistema, para digitar o documento, para a qual o trabalhador será transferido e clique em Ok;

=> Lembrando que o Funcionário será demonstrado na Empresa recebedora 1 (um) dia após a data da transferência, ou seja, neste caso apenas no mês posterior.

4- Acesse a empresa Recebedora e a palheta Cargo / Horário Trabalho, e inclua um novo registro, pois deverá vincular um Local vigente, haja vista que o Funcionário será transferido com o Local da Empresa Cedente e nos casos em que o código do Local da Empresa Cedente não existir na Empresa Recebedora, a Folha não será calculada. Portanto, INCLUA um novo registro de cargo / horário, com a mesma data de transferência de entrada (o registro que veio com a transferência NÃO DEVE ser excluído).

5- Ao concluir o cadastro do novo Local na empresa Recebedora, poderá realizar os cálculos no mês.

Em relação ao eSocial:

O eSocial não considera a movimentação de Transferência de Entrada e Saída, quando a mesma ocorre entre Empresas que possuem a mesma RAIZ de CNPJ.

Nesta circunstância, na Empresa Cedente não haverá nenhum evento a ser enviado ao eSocial, mas na Empresa Recebedora, haverá apenas o S-2206, que indicará a Transferência entre Estabelecimentos (no caso entre as Empresas da mesma RAIZ).

Se as Empresas possuírem RAÍZES de CNPJ's Distintos, então na Empresa Cedente será gerado um S-2299 para informar esta saída e na Empresa Recebedora, um novo S-2200 para informar a entrada (se preciso, para demonstrar o S-2200 na empresa recebedora, dê carga nos Eventos Não Periódicos).

=> Ao realizar o processo de transferência pelo sistema onde ambas Empresas estejam cadastradas (Cedente e Recebedora), o sistema automaticamente preencherá no cadastro do Funcionário da Empresa Recebedora, os seguintes campos:

• Matrícula eSocial:

=> Sendo Empresas da mesma RAIZ de CNPJ: Será a mesma Matrícula da Empresa que CEDEU;

=> Sendo empresas de RAÍZES de CNPJ's Distintos: A Matrícula será outra, obedecendo o código de cadastro e código da Empresa, porque serão vínculos distintos.

• Tipo de Admissão do Trabalhador:

=> Sendo Empresas da mesma RAIZ de CNPJ: Será preenchido com a opção 1-Admissão;

=> Sendo empresas de RAÍZES de CNPJ's Distintos: Será preenchido com uma das demais opções, conforme o código indicado no campo eSocial da palheta Rescisão /Transferência.

• Sucessão de Vínculo Trabalhista / Estatutário / Dirigente Sindical

=> Sendo Empresas da mesma RAIZ de CNPJ: Constará o CNPJ / CPF da Empresa CEDENTE e no campo Matrícula Anterior, a mesma Matrícula indicada no campo Matrícula eSocial, ou seja, não haverá distinção da Matrícula entre ambas Empresas, porque se considera um único vínculo, portanto, é muito importante que não altere estes campos, caso contrário terá erros no envio dos eventos;

=> Sendo empresas de RAÍZES de CNPJ's Distintos: Constará o CNPJ / CPF da Empresa CEDENTE e no campo Matrícula Anterior, o mesmo código de Matrícula que estava na Empresa que CEDEU, ou seja, neste caso, se tratará de vínculos distintos, por isto, a matrícula não poderá ser a mesma.

Observações:

Quanto aos códigos de transferência de RAIS e FGTS a serem utilizados, deverá analisar as seguintes situações:

=> RAIS 30 - "Transferência do empr. p/ outro estabel. para outra empresa da mesma/entidade, ou outra, com ônus para o cedente" (será criado um novo período aquisitivo com data início a partir da transferência) e Código FGTS N1.

=> RAIS 31 - "Transferência empr. p/ outro estabel. para outra empresa da mesma/entidade, ou outra sem ônus para cedente" (serão transferidos todos os períodos aquisitivos em aberto que o funcionário possuía cadastrado na empresa anterior), e Código FGTS N2.