Pela legislação trabalhista, a transformação do contrato de experiência em contrato por prazo indeterminado ocorre de forma automática e tácita após o dia seguinte ao termo fixado, com a continuidade da prestação laboral, inclusive no DPcuca, ainda que no cadastro esteja com o Tipo Experiência, é considerado esta condição.
Porém, caso queira declarar ao eSocial, especificamente que o contrato foi alterado, deverá acessar o cadastro deste Funcionário, na palheta ''Dados Admissionais'' e clicar em ''Alterar Contrato'', com isto, será gerada a carga do S-2206 para envio.
Após isto, acesse a tela do eSocial, confira as informações do S-2206 e estando ok, envie ao eSocial.
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