Este evento será calculado na rescisão do funcionário somente quando houver cálculo do 13º Salário 1ª Parcela dentro do exercício, diante disso será necessário seguir os procedimentos descritos abaixo:
1- Realize a impressão da Ficha Financeira do funcionário, seguindo os procedimentos descritos abaixo:
1.1- Acesse a tela de "Cálculos";
1.2- Selecione a opção "Eventos Funcionários";
1.3- Selecione a palheta "Cálculo" e clique na "Impressora";
1.4- Selecione a opção "Resumo por Eventos";
1.5- Marque a opção "Ficha dos Eventos por Funcionário";
1.6- Informe o "Ano inicial e Ano final" e clique em "OK";
1.7- Selecione a(s) Empresa(s) e o Funcionário(s), clique em Aceitar", em seguida a ficha financeira dos funcionários selecionadas será visualizada.
2- Com este relatório em mãos, ao lado esquerdo observe os eventos que foram calculados para este funcionário, encontre o evento "3901- 13º Sal. 1ª Parcela " e verifique em qual mês o valor está calculado.
Com estes procedimentos será possível então verificar se este 13º Salário realmente está correto ou se o seu cálculo foi efetuado por engano, sendo necessário então desfazê-lo.
Para desfazê-lo, siga os procedimentos descritos abaixo:
1- Desfaça o cálculo da rescisão e volte o funcionário para a condição de "Ativo";
2- Acesse o respectivo mês em que o 13º Salário está calculado;
3- Acesse a tela de "Cálculos => Eventos Funcionários => Palheta 13º 1ª Parc.";
4- Desfaça o cálculo do 13º Salário;
5- Faça a rescisão do funcionário novamente e confira.
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