Um colaborador vai sair de férias? Alguém está de licença médica? Em casos assim é necessário que o CucaPonto entenda que o colaborador em questão está em um período de ausência programada e não deve considerar faltas para esse funcionário não é mesmo?
Em Gestão>> Registro de Ponto>> Ausência, você pode cadastrar ausência para um ou mais funcionários.
Ausência Individual: Clique em Novo Registro, selecione o funcionário, o período em que ele estará ausente e o tipo da ausência.
Você também pode debitar as horas dessa ausência diretamente no Banco de Horas, porém ao vincular uma ausência com um lançamento de banco de horas você não poderá editar a ausência posteriormente. Caso precise realizar algum ajuste, será necessário remover a ausência. e cadastrar um novo registro.
Importante
Caso o débito de banco de horas seja para um período que já possui fechamento aprovado será necessário cancelar o fechamento anterior e realizar novamente para que essas horas sejam consideradas (clique aqui para entender como funciona o banco de horas).
Deixe em branco o campo Qtd. Horas Débito caso não queira realizar o vínculo com o banco de horas.
Depois de tudo preenchido, clique em Salvar e pronto! O CucaPonto não irá considerar os pontos faltantes na apuração dentro desse período (só serão consideradas horas negativas no banco de horas se houver o vínculo entre eles).
Ausência Coletiva: É possível cadastrar uma ausência para todos os funcionários ativos alocados em um determinado posto de trabalho. Para isso, utilize o botão Ausências Coletivas, localizado na mesma tela, informe o posto de trabalho e o período e clique em Salvar.
O vínculo com o Banco de Horas funciona da mesma forma que na ausência individual, conforme explicado acima.
Abono de Horas: Se o que você precisa é abonar horas para um colaborador, como no caso de um atestado de meio período por exemplo, você deve utilizar o cadastro de Abono de Horas. Clique aqui para saber como.
Agora é com você, aproveite ao máximo as oportunidades do CucaPonto! Esperamos que este artigo tenha esclarecido suas dúvidas e que te ajude a aproveitar ainda mais as funcionalidades disponíveis. Restou alguma dúvida? Entre em contato conosco para maiores informações!
Este artigo foi útil?
Que bom!
Obrigado pelo seu feedback
Desculpe! Não conseguimos ajudar você
Obrigado pelo seu feedback
Feedback enviado
Agradecemos seu esforço e tentaremos corrigir o artigo