No Dpcuca, se tratando de aposentadoria por invalidez será possível o cadastro de afastamento ou ainda a concessão de rescisão. Diante disto, solicitamos que verifique como de fato deverá realizar o cadastro destas informações no sistema para este funcionário.
Quanto ao afastamento por Acidente de Trabalho / Doença, deverá primeiramente inserir data de término para o mesmo.
Após verificar como realizará os procedimentos, poderá efetuar os cadastros normalmente selecionando os códigos de Afastamento / Rescisórios de acordo com a sua necessidade.
=> Se tratando de aposentadoria com continuidade de trabalho, poderá informar a data da aposentadoria no campo "Data da Aposentadoria com Continuidade de Trabalho", através da palheta "Situações Especiais" (tela de "Cálculos" => "Eventos Funcionários" => palheta "Funcionário"). Haja vista, que este cadastro será meramente informativo e inclusive os recolhimentos permanecerão iguais.
Observação: Caso possua dúvidas em quais códigos deva utilizar ou qual procedimento adotar, recomendamos que consulte órgãos e/ou orientadores para melhores esclarecimentos, evitando incorrer em informações errôneas e transtornos futuros.
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