Para informar prorrogação de Contrato de Experiência, siga os procedimentos descritos abaixo:
1- Acesse a tela "Cálculos";
2- Clique na opção "Eventos Funcionários";
3- Clique na palheta "Funcionário" => "Dados Admissionais";
4- Selecione o funcionário, e clique em "Alterar";
5- No campo "Prorrogação", informe a quantidade de dias de Prorrogação, tecle "Tab", o sistema informará a data de término automaticamente;
Exemplo:
6- Grave a alteração.
Importante: No momento do preenchimento do cadastro do funcionário, deverá informar apenas os primeiros dias referente ao contrato de experiência (), sem inserir as informações da prorrogação.
Os dados da prorrogação deverão ser informados apenas quando se der o término dos primeiros dias do contrato.
Como neste exemplo, o término dos 45 primeiros dias terminarão em 15/10/2019, assim o cadastro da prorrogação deverá ser efetuado no término destes primeiros 45 dias, ou seja apenas em 10/2019 deverá efetuar o preenchimento das informações da prorrogação.
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