Para informar prorrogação de Contrato de Experiência, siga os procedimentos descritos abaixo:
1- Acesse a tela "Cálculos";
2- Clique na opção "Eventos Funcionários";
3- Clique na palheta "Funcionário" => "Dados Admissionais";
4- Selecione o funcionário, e clique em "Alterar";
5- No campo "Prorrogação", informe a quantidade de dias de Prorrogação, tecle "Tab", o sistema informará a data de término automaticamente;
Exemplo:
6- Grave a alteração.
Importante: No momento do preenchimento do cadastro do funcionário, deverá informar apenas os primeiros dias referente ao contrato de experiência (
), sem inserir as informações da prorrogação.
Os dados da prorrogação deverão ser informados apenas quando se der o término dos primeiros dias do contrato.
Como neste exemplo, o término dos 45 primeiros dias terminarão em 15/10/2019, assim o cadastro da prorrogação deverá ser efetuado no término destes primeiros 45 dias, ou seja apenas em 10/2019 deverá efetuar o preenchimento das informações da prorrogação.
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