Como faço o cadastro de um funcionário menor aprendiz?

Para cadastrar o Aprendiz, execute os procedimentos descritos abaixo:

1- Acesse a tela de Cálculos => Eventos Funcionários => Funcionários, clique em Incluir e faça o cadastro do Aprendiz (selecionando a opção 1- Normal para o Tipo de Funcionário);

1.1- Na palheta Dados Admissionais, acesse a palheta Aprendiz e cadastre as informações conforme o caso;

Atenção!

=> Ao vincular a opção 1- Contratação Direta, deverá inserir o documento no campo Número de Inscrição do CNPJ da Ent. Qualificadora que será habilitado para cadastro;

=> Ao vincular a opção 2- Contratação Indireta, deverá inserir o documento no campo Empregador Contratante Aprendiz que será habilitado para cadastro;

=> Será possível ainda inserir o documento no campo Número de inscrição no CNPJ do estabelecimento onde estão sendo realizadas as atividades práticas, quando ocorrer uma das seguintes situações:

a) Modalidade alternativa de cumprimento de cota de aprendizagem (neste caso, informar o CNPJ da entidade concedente da parte prática);

b) Realização das atividades práticas na empresa contratante do serviço terceirizado;

c) Centralização das atividades práticas em estabelecimento da própria empresa, diverso do estabelecimento responsável pelo cumprimento da cota.

2- Após gravar o cadastro, acesse a palhetas Salário e Cargo/Horário Trabalho informando no campo Vínculo, a opção 55- Menor Aprendiz;

3- Em seguida acesse a palheta Categoria, selecione o funcionário e clique em Alterar;

3.1- Escolha a categoria 7- Menor Aprendiz e 103- Empregado - Aprendiz, para a opção do eSocial e clique em Gravar;

4- Em seguida, para que o FGTS seja calculado em 2%, acesse a palheta IRRF Min. Relig. / FGTS / IPESP, selecione o funcionário e o registro em questão e clique em Alterar, informe a alíquota devida e grave.