Quero descontar o Descanso Semanal de um funcionário por faltas ao trabalho, como devo proceder?

Para descontar o Descanso Semanal de um funcionário por faltas referentes a suspensão do trabalho, siga os procedimentos descritos abaixo:

1- Acesse a tela de "Eventos";

2- No lado esquerdo da tela localize o grupo "7201- Desconto DSR por Faltas ao Trabalho";

3- No lado direito da tela selecione o evento "7201- Desconto DSR por Faltas";

4- Selecione a opção "Eventos Empresa" ou "Eventos Funcionário", clique na opção "Incluir:(7201-Desconto DSR por Falta)" realize o cadastro do evento e grave;

5- Acesse a tela de funcionários e selecione a opção "Cargo Horário/Trabalho";

6- Observe o campo "Descanso Semanal", este campo deve estar preenchido com o Descanso do funcionário, caso esteja como "2- Escala", será necessário informar a "Escala de Revezamento" do mesmo, após verificar estes campos, calcule novamente a folha do funcionário.

Lembrando que o evento deverá estar cadastrado apenas uma vez. Caso haja mais de um cadastro, insira data de término e deixe apenas um registro do evento ativo.