Para efetuar o cálculo de Prêmio para o funcionário, siga os procedimentos descritos abaixo:
1- Acesse a tela de Eventos e ao lado esquerdo selecione o grupo de eventos 2301- Prêmios;
2- Ao lado direito selecione o evento de prêmio que necessita e clique em uma das opções Eventos Empresa ou Eventos Funcionários;
3- Caso o evento em questão tenha que ter reflexo no cálculo do DSR variável e nas médias deverá selecionar as opções Média/Variável e Entra no Cálculo do DSR;
4- Por fim insira a Porcentagem para cálculo e sua respectiva base de incidência ou um Valor Fixo e grave.
Observação:
-No campo Perde direito ao evento quando tiver falta(s), terá a possibilidade de selecionar as opções Injustificada, Justificada ou Autorizada, desta forma caso o funcionário possua algum deste tipo de falta no mês perderá o direito ao recebimento do prêmio;
-No campo Número de Meses Completos para fazer jus ao prêmio poderá inserir a quantidade de meses que o funcionário deverá trabalhar na empresa para fazer jus ao recebimento deste prêmio;
- O evento de Prêmio poderá ser somado a base de cálculo das horas extras (1801) ou adicional noturno (1001), desde que efetue as configurações necessárias no cadastro dos respectivos eventos de horas extras e adicional noturno.
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