Erro no evento S-3000 - 851 - A exclusão de remuneração e desligamento não é aceita quando houver pagamento relacionado.

A critica apresentada indica que está tentando realizar a exclusão de um evento de Remuneração (S-1200) ou Desligamento (S-2299), sem antes de ter excluído o referido pagamento (S-1210).

O eSocial não permite esse processo, quando está relacionado a outros eventos já declarados.

Exemplo:

Forma de Pagamento dos Salários: Até o 5º dia útil.

Cálculo da Folha: Adiantamento e Mensal.

Na competência 05, enviou o S-1200 e S-1210 e nas demais competências também.

=> O demonstrativo gerado no S-1200 é AOB (Adiantamento Obrigatório = Pagamento no próprio mês) e NRM (Mensal = Pagamento no mês seguinte).

Portanto, para enviar a exclusão da Remuneração este mês, antes é preciso gerar a carga de exclusão (S-3000) do S-1210 enviado este mês e no mês seguinte, pois possui pagamentos em duas competências.

Diante disto, nos casos de exclusões ou retificações, o processo deverá ser realizado na ordem inversa a de envio, ou seja, no envio normal, enviamos a remuneração e depois o pagamento, na Exclusão ou Retificação, deve ser excluído primeiro o pagamento, para depois enviar a remuneração ou sua exclusão.

Sendo assim, acesse a tela de geração do eSocial na competência que deseja excluir as informações (caso o pagamento desta remuneração seja Dentro do mês, acesse a mesma competência, mas caso tenha ocorrido no mês seguinte, acesse a competência posterior) e acesse a palheta Registros que constam na base do eSocial, em seguida, siga as orientações abaixo:

1- Busque pelo S-1210 deste Trabalhador, abra o xml pelo ícone da lupa;

2- Na parte inferior desta tela, localize e clique no botão Gerar carga de exclusão para ser gerado o S-3000;

2.1- Atenção! Se o evento S-1210 estiver pendente, esta carga não será gerada, portanto primeiro exclua o S-1210 na palheta Pendente e após, solicite a exclusão do mesmo;

3- Volte na palheta Pendente, e envie o S-3000 referente a este pagamento, depois poderá enviar a própria Remuneração retificada / Exclusão da Remuneração.

Caso tenha alguma dúvida específica em relação ao processo de correção, nos informe para que possamos ser mais objetivos