O Contrato de Experiência poderá ser impresso por duas opções de modelos, a opção "Padrão Dpcuca" que já possui suas Cláusulas prontas e no Padrão escritório, que terá que redigir as Cláusulas conforme sua necessidade, veja:
1- Acesse a tela de "Cálculos" => "Eventos Funcionários" => "Funcionário", selecione o Funcionário desejado e clique na opção "Alterar";
1.1- Neste momento, já confirme se o Tipo de Contrato informado para o Funcionário realmente está como Experiência (Dados Admissionais => Tipo de Contrato)
2- Clique na palheta "Contratos", na parte inferior da tela escolha entre o "Padrão do Dpcuca" ou o "Padrão do Escritório";
2.1- O Padrão Dpcuca, como o texto em azul descreve, possui as Cláusulas fixas, e não podem ser ALTERADAS, caso seja necessário INCLUIR cláusulas adicionais, poderá redigi-las no quadro em branco:
3- Caso opte pelo "Padrão Escritório", veja que o Cabeçalho já estará pronto:
3.1- Ao selecionar este modelo, no quadro acima, estarão as Cláusulas editadas pelo usuário, então se neste caso, não houver nenhuma informação, então clique em "Editar Contrato Padrão do Escritório", escolha o tipo de contrato (Experiência) e altere;
3.2- Esta tela que será aberta para editar o contrato, é a mesma ao acessar o menu Configura => "Contratos do Escritório";
4- Após a alteração, clique na opção "Gravar" e em seguida, clique na opção "Sair";
5- Depois disto, clique na opção "Contrato Padrão do Escritório", será demonstrada seguinte mensagem:
5.1- Clique em SIM, grave o cadastro e na sequência, para realizar a impressão, bastará clicar na impressora e selecionar a opção "Contrato de Trabalho".
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